לפני כחמש שנים הבטחתי שמערכת החינוך שלנו תעמוד בראש סדר העדיפויות של העירייה. אני גאה בכך שהמילים האלה הפכו למציאות בשטח, שאותה ניתן לראות בכל פינה בעיר: בהקמת עשרות בתי ספר וגנים חדשים לצד שדרוג ושיפוץ של מוסדות קיימים, ביוזמות פדגוגיות חדשניות ובתוכניות למצוינות, בהרחבת האחריות של העירייה לחינוך ילדי העיר בכל הגילים, ועוד.
את פירות ההשקעה האדירה שלנו בחינוך, שבאה לידי ביטוי בבניית מסגרות חינוך חדשות, בהקמת כיתות חדשנות, בתוכניות פדגוגיות ייחודיות – בדגש על תוכניות טכנולוגיות – ובשדרוג מסגרות הלימוד הוותיקות, אפשר לראות לא רק בעיניים, אלא גם בנתונים רשמיים: פתח תקווה רשמה זינוק במספר הזכאים לבגרות, ועל פי נתוני האתר "מדרג", מערכת החינוך שלה זכתה במקום הראשון במדד שביעות הרצון מבין הרשויות הגדולות.
אנו לא מתכוונים להתבסם מהנתונים האלה – להפך. נמשיך להשקיע בחינוך ולשים אותו בראש סדר העדיפויות העירוני, כי זוהי ההשקעה הטובה ביותר בעתיד העיר. כדי להמחיש את גודל השינוי, הנה סיכום קצר של חלק ממה שעשינו בתחום החינוך בחמש השנים האחרונות:
תכנון והקמה של עשרות מוסדות חינוך חדשים ברחבי העיר:
השקענו מאות מיליוני שקלים בהקמת מוסדות לימוד חדשים ובשדרוג ובשיפוץ של מוסדות ותיקים, לרבות מעונות יום, גני ילדים ובתי ספר יסודיים ועל־יסודיים. הקמנו מרכזים לימודיים חדשניים – לרבות מרכז ענן, מרכז פרס למצוינות, מעבדות דמיון, הבית לחדשנות במגדלי בסר, ועוד. כמו כן, הקמנו אולמות ספורט ועשרות מגרשים לרווחת התלמידים בכל העיר.
הקמת האגף לגיל הרך בעירייה:
יוזמה חדשנית וייחודית לפתח תקווה, שנותנת מענה לילדים עד גיל 3 בתחומים כמו הדרכה וליווי גננות ובעלי פעוטונים פרטיים, הדרכות למטפלות בנושאים שונים, מענים פרטניים להורים, ביצוע ביקורות שוטפות במעונות, הקמת מעונות יום עירוניים ברחבי העיר, הרצאות וסדנאות העשרה להורים, לימוד השפה האנגלית בגנים, ועוד.
הרחבת מערך הסייעות:
הרחבנו את מערך הסייעות הרבה מעבר לתקינה המחייבת על פי משרד החינוך. תוכנית זאת תאפשר לעירייה לפתוח את הגנים שבהם הגננת (עובדת משרד החינוך) נעדרת.
שדרוג מערך החינוך המיוחד:
בשנים האחרונות נפתחו עשרות כיתות וגנים לכל המוגבלויות ולקויות הלמידה, הורחבה מצבת כוח האדם של הסייעות (הרבה מעבר לתקינה המחייבת על פי משרד החינוך) כדי לתת מענה גם למחסור בצוותי ההוראה של משרד החינוך, שודרגו מרחבי המשחק והותאמו למוגבלויות השונות, ועוד. כמו כן, הוקמו מסגרות טיפוליות כמו מרכז רגש, והורחבה הפעילות של העמותות המסייעות בתחום.
תוכניות פדגוגיות:
קידמנו עשרות תוכניות לימוד פדגוגיות בבתי הספר – כמו קמפוס צמרות, אלפא סקול, שגרירים צעירים, נקודת זינוק לטובת השלמת פערים, קידום השפה האנגלית בגנים, פתיחת מוסדות חינוך אנתרופוסופיים ומונטסוריים, פתיחת מסלולי מצטיינים ועוד.
הקמת מוסדות אקדמיים:
הקמנו בחוות אטינגון שבסגולה מתחם פעילות משותף לקהילה ולסטודנטים מטעם אוניברסיטת אריאל, הקמנו את האוניברסיטה הסינית הבינלאומית UIBE בקריית מטלון, אנו מקימים בימים אלו מעונות סטודנטים במרכז העיר, ועוד.
הרחבת תקציב המלגות עבור סטודנטים:
בהמשך להגדלת המלגות בכל שנה, יותר מ־800 סטודנטים זכו למלגה בגובה של 8,500 שקלים בשנת 2023.
מלחמה בתופעת החרמות:
העירייה הכריזה מלחמה על תופעת החרמות בבתי הספר. הטמענו תוכניות הסברה אינטנסיביות והפקנו קמפיינים ייעודיים בנושא.
קידום החינוך למבוגרים:
הקמנו את המערך לחינוך מבוגרים, שכולל את פעילות הקתדרה, פעילויות תרבות וידיעת הארץ, הכנה להשלמת בגרויות ועוד.
תוכנית אסטרטגית ארוכת טווח:
פיתחנו ויישמנו תכנון אסטרטגי, יסודי ומעמיק, הבוחן את המערך העירוני בחינוך הממלכתי והממלכתי־דתי, תוך מיפוי הצרכים ובחינת תוכניות עתידיות שייתנו מענה מותאם לגידול הדמוגרפי ושיאפשרו צמיחה למען תלמידי העיר.
